LE MENTAL-COACHING : pour qui, pour quoi ?

... Des ressources exceptionnelles au service de votre réussite...
Notre objectif : Changer votre vie, tout simplement...

Décrit par la "Société française de coaching" comme " l’accompagnement, limité dans le temps, de personnes ou d’équipes pour le développement de leurs potentiels et de leur savoir-faire dans le cadre d’objectifs professionnels ou personnels".
Le mental-coaching regroupe aujourd'hui tout un ensemble de techniques psychologiques, mentalistes, sensorielles et extra-sensorielles permettant à chaque individu de trouver en lui-même les compétences et les solutions nécessaires à son évolution.

Ainsi le rôle du mental-coach est de " vous aider à clarifier vos objectifs et fixer des étapes réalistes, en accord avec votre personnalité profonde et vos aspirations intérieures; vous permettre d'acquérir les outils et compétences nécessaires pour atteindre ces objectifs; vous aider à mieux utiliser et exploiter vos resssources intérieures, et enfin tout en vous guidant vers l'autonomie, vous accompagner dans votre évolution personnelle " (P.de Clermont 2003 - "Mentalisme, ces pouvoirs que nous avons tous" Editions Carnot).

Aussi dans un contexte (personnel ou professionnel) ou compétences, réactivité, efficacité et performances deviennent indispensables, tout un chacun, peut aujourd'hui optimiser son potentiel à l'aide du coaching.
Dès maintenant utilisez ces ressources au service de votre évolution et de votre succès et de vos réussites.

Notre objectif ? Changer votre vie, tout simplement...

Forts de nombreuses références, nous vous proposons deux types de prestations :

- Le mental-coaching privé (personnel ou professionnel) : Séances individuelles adaptées sur mesure à vos propres besoins et objectifs spécifiques. Le contenu des séances, les objectifs, et les techniques utilisées s'adaptent au fur et à mesure de votre l'évolution.

- Le mental-coaching de groupe (en séminaires ou entreprise) Séances orientées vers un objectif commun au groupe : acquisition de nouvelles compétences (prise de parole en public, amélioration de la mémoire, gestion des stress...), travail sur une dépendance, un comportement compulsif...

LES OBJECTIFS DU MENTAL-COACHING

Nous distinguons trois axes d'intervention pouvant s'aditionner au cours de la même séance :

- Mental-coaching initial : aide des personnes à se débarrasser d'un comportement préjudiciable à leur évolution et à leurs objectifs : phobies, manies, angoisses, stress, comportements compulsifs, dépendances, auto-destruction, timidité...

- Développement personnel : permet chacun d'optimiser ses ressources latentes, ses capacités (mémoire, confiance en soi, concentration, motivation...), et acquerir de nouveaux comportements adaptés à ses objectifs (préparation mentale)

- Modules techniques spécifiques : apportent à chacun un ensemble de techniques et compétences nécessaires à son évolution : amélioration de la communication, de la gestion du temps, des intelligences, de la créativité, de l'intuition, du charisme, du leadership...

Que peut-on attendre des séances de mental-coaching ?
Quelques exemples des bénéfices que vous allez retirer de vos séances (liste non exhaustive).

- Gestion et exploitation optimum des différents états de ressources mentales.Savoir mobiliser ses capacités
- Optimisation par le mental des capacités physiques (résistance à la fatigue ou la douleur, motivation, précision, endurance) .
- Gestion des phobies, peurs, manies, TOC, obsessions ou comportements auto-préjudiciables (alcool, tabac dépendances diverses, autodestruction, insomnies...).
- Optimisation de la confiance en soi, de la concentration, des capacités artistiques, des facultés d’apprentissage.
- Gestion et contrôle de l’angoisse, des comportements de pulsion (colère, jalousie, violence...).
- Gestion et contrôle du changement et des événements difficiles (chômage, mutation, séparation, décès...). Travail de deuil d'une fonction, d'un projet, d'une relation... Surmonter un échec.
- Préparation mentale d'une épreuve sportive, un examen, un changement
- Gestion et contrôle de son propre poids et rapport avec la nourriture (amincissement).
- Gestion, contrôle et amélioration de la sexualité masculine et féminine... Epanouissement sexuel.
- Amélioration et optimalisation de la mémoire, de la créativité, de l’intelligence, de l’intuition.
- Optimisation du charisme et du leadership...
- Analyser et résoudre les situations confuses, et les conflits personnels et/ou professionnels (soi avec les autres, aussi bien que soi avec soi).
- Développement de l’expression et de la communication subliminale et des techniques d’influence (les signes de posture qui induisent une attitude voulue de la part de son interlocuteur). Savoir communiquer, vendre, argumenter pour convaincre, et influencer. Travail sur la prise de parole en public, et développement du charisme.
- Amélioration des techniques de management et motivation de groupes ou d'individus.
- Amélioration de la communication consciente et inconsciente, de la communication inter-personnelle ou relationnelle.
- Gestion du temps, de la motivation, du stress, des angoisses.
- Formation au mentalisme (différents niveaux de novice à expert).
- Améliorer et optimiser ses propres stratégies cognitives internes. (créativité, prise de décision, motivation personnelle ou d'un groupe....)

De plus, nous vous offrons des services de :
- Superviseur de coachs, psychothérapeutes, psychologues...
- Recrutement.
- Formations diplomantes au coaching et mental-coaching, life-coaching et hypno-coaching.

LES OUTILS DU MENTAL-COACH

Entretiens personnalisés, et questionnement d'objectif, bilans multiples et typologies des personnalités, mentalisme, PNL, Analyse transactionnelle, ennéagrammes, éventail des techniques de psychologie cognitive, sophro-hypnose et travail sous divers Etats Modifiés de Conscience, visualisations, projections mentales et optimisation de la dichotomie cérébrale (utilisation des différentes aires du cerveau)...

Comment se passent les séances individuelles ?
Les séances individuelles se programment sur rendez-vous uniquement (à Paris, Bordeaux, Lausanne, Londres et en province). Contactez maintenant le 05 56 91 48 18

- La première séance (durée très variable de 1 h à 4 h) est une consultation d'évaluation mutuelle. Cette prise de contact permet au consulté de rencontrer celui qui deviendra peut-être son conseiller personnel. A l'aide de cet entretien préliminaire, le coach détermine le réalisme des objectifs souhaités par le consulté, et évalue sa propre capacité et/ou volonté d'aider celui-ci à les atteindre.
A la cloture de cette première séance, il revient aux deux personnes de décider si elles désirent travailler ensemble à l'évolution personnelle du consulté.

- La deuxième séance (en général 2 heures) est généralement un bilan et un questionnement d'objectifs (parfois incluse dans la prise de contact, cette séance n'est pas toujours nécessaire). Il vous permet de clarifier vos objectifs, et de fixer des étapes réalistes en accord avec vos motivations et besoins profonds (votre propre "écologie"). Le coach déterminera les outils les plus adptés à vos futures séances. Au cours de cette séance le cadre d'intervention du coach est précisément établi sous la forme d'un "contrat d'intervention".
Au cours des deux premières séances tout un ensemble de processus psychologiques se sont déjà mis en route inconsciement chez vous et débutent votre évolution en profondeur.

- La troisième séance et les suivantes seront des séances de travail, dont le contenu et la durée dépendent des objectifs, du contexte. Des bilans, et réévaluations des objectifs sont régulièrement effectuées.

Comment se passent les sessions en groupe ?
Les séances de groupe se déroulent sur le site de l'entreprise, dans un hotel ou dans nos locaux spécialement aménagés. Ce sont des séances de travail orientées vers un/des objectif(s) commun(s) au groupe. Ces ssessions sont de préférence précédées par une première séance individuelle d'entretien avec chaque participant (consultation d'évaluation),

Dès maintenent demandez le calendrier des différentes sessions de groupe, contactez le 05 56 91 48 18.

Vous aussi, dès maintenant, profitez de ces techniques et boostez vos performances ou celles de vos équipes. Forts de leur expérience, P. de Clermont et son équipe mettent aujourd'hui à votre disposition tous les outils exclusifs de management, mental-coaching et motivation indispensables à votre réussite immédiate.

Contactez dès maintenant Master Mind Coaching : Que cela soit sous forme de séances privées ou de groupes, dans vos locaux ou à l'extérieur, pour vous-même, votre personnel, vos prescripteurs, ou vos clients, nous avons en mains tous les outils nécessaires à la réussite de vos objectifs.